Изначально компания СТРОЙКОНСАЛТИНГ специализировалась на строительстве жилья среднего класса, но по мере своего развития и наращивания кадрового и материально-технического потенциала, мы приступили к реализации более сложных и интересных проектов во всех сегментах рынка строительных работ.

В 2017 году компания СТРОЙКОНСАЛТИНГ вошла в консорциум WAYCROSS, значительно укрепив свои позиции в строительном сегменте. На сегодняшний день, ежегодно мы ведем более 50 строительных проектов и в более 20 проектах выступаем в качестве генерального подрядчика.

Наши строительные площадки располагаются в Москве, Подмосковье, Нижнем Новгороде и других регионах РФ. Среди наших заказчиков есть крупные коммерческие организации, проекты с государственным финансированием и индивидуальные локальные проекты.

Ежегодный оборот компании составляет более 3-х млрд. рублей.

Основными принципами деятельности компании являются:

• применение инновационных технологий;
• внедрение последних достижений в области строительных материалов и технологических процессов;
• выполнение работ полного строительного цикла от изыскательских и предпроектных мероприятий до ввода объекта в эксплуатацию;
• использование высококвалифицированных специалистов строительных специальностей;
• долгосрочные партнерские отношения с основными поставщиками строительных материалов и оборудования;
• активное сотрудничество с финансовыми структурами и ведущими предприятиями строительного комплекса Москвы и регионов.

Все это и многое другое позволяет компании быть конкурентоспособным участником на рынке строительных услуг. Являясь универсальной строительной структурой, охватывающей все этапы выполнения работ, компания имеет возможность максимально точно планировать сроки сдачи объекта, и обеспечивать нужное качество, соблюдая интересы заказчика.

Мы постоянно участвуем в программах с государственным финансированием (федеральных, областных, муниципальных), которые предполагают конкурсный отбор исполнителей, и, наряду с высокими требованиями ко всем ключевым характеристикам, уделяют особое внимание к обеспечению качества выполнения заказа. А это значит, что компания имеет практический опыт работы в режиме жесткого соблюдения своих обязательств. И этот опыт успешный, о чем свидетельствует периодичность таких госзаказов.

За долгий период работы на строительном рынке нам удалось сформировать пул надежных деловых партнеров, для которых требования к соблюдению сроков так же являются ключевыми.

Опыт работы позволяет специалистам компании выявлять возможные проблемы уже на этапе разработки проекта и, тем самым, экономить время и средства на исправлениях ошибок.

Наши преимущества

• Гарантии надежности. Компания имеет опыт и необходимые ресурсы, чтобы организовывать и выполнять от начала и до конца все этапы реализации проекта. Компания имеет всё необходимое для выполнения ремонтных работ любой сложности: штат опытных специалистов, современную технику и инструменты, пакет разрешительных документов. Комплексное выполнение заказов обеспечивает максимальную ответственность за результат, экономию времени, материальных ресурсов, минимизацию рисков заказчика. Компания формирует «пакет дополнительных гарантий»: страхование строительно-монтажных рисков, банковские поручительства, оплата за результат, а не за процесс. Многолетний опыт работы является фундаментом этих гарантий. Придерживаясь принципа открытости и прозрачности отношений с партнерами на всех этапах строительства, компания СТРОЙКОНСАЛТИНГ предоставляет заказчику возможность полного контроля деятельности по реализации проекта. А подотчетность работ от единого поставщика, дает заказчику четкое понимание ситуации и сроков выполнения проекта.
• Высокая репутация. Выстраивая долгосрочные отношения с заказчиком, компания СТРОЙКОНСАЛТИНГ строго соблюдает оговоренные сроки и ответственно выполняет свои обязательства - работает без простоев, выходных и праздничных дней. Поэтому новые заказчики приходят по рекомендации уже существующих. Наша компания имеет множество благодарственных писем, отзывов от клиентов и деловых партнеров. 
• Профессионализм сотрудников. Будучи перспективной, стабильно развивающейся компанией, серьезно подходим к подбору персонала, привлекая лучшие кадры. Культура обслуживания является одним из главных требований, предъявляемых компанией к своим сотрудникам на всех уровнях.